En palabras simples ayuda a las personas a lograr sus objetivos laborales y por consecuencia de vida.

¿Qué se puede trabajar?

– Liderazgo
– Manejo de equipos
– Habilidades comunicacionales
– Habilidades ejecutivas
– Desarrollo de carrera
– Desarrollo de talentos
– Personal branding (Marca Personal)
– Entrenamiento para hablar en público
– Retroalimentación a test como 360°, Disc, otros.

Modo de trabajo

– Sesiones individuales de 1 en adelante.
– Con plan de acción, seguimiento y full orientadas a lograr los resultados esperados.

Temas

– Liderazgo.
– Neurociencia aplicada al liderazgo. (Neuroliderazgo)
– Habilidades directivas y comunicacionales.
– Personal branding. (Marca personal)
– Oratoria y Presentaciones.
– Retroalimentación a colaboradores.
– Negociación.
– Gestión del tiempo.
– Gestión del cambio.
– Estrategias de aprendizaje efectivo, entre otros.
– Entrenamiento a relatores.
– Empleabilidad.
– Reuniones Efectivas.

Metodología

– Full aplicable a la situación de trabajo.
– Orientado a obtener resultados y cambios de conducta.
– Dinámicos, con simulaciones, juegos y ejercicios.
– Contenidos y enfoques distintos.
– Adaptados a las necesidades y perfil de los participantes.

• Consultoría para manejo comunicacional.

• Assessment para la detección de habilidades específicas en profesionales.

• Diseño y ejecución de programas de desarrollo de talentos.